Mariana Carnelossi e a cultura inovadora humanizada: “O papel do líder vai além da conquista de resultados”

Mariana Carnelossi, sócia da Carnelossi Desenvolvimento, integra o grupo de coautores do livro “Cultura Inovadora Humanizada na Prática”, organizado por Daniel Rodrigues e publicado pela Pragmatha Editora. Acreditando no poder transformador das pessoas, Mariana compartilhou conhecimentos sobre gestão de empresas no que tange o pilar Liderança.

“É fundamental ressaltar que a gestão engloba a admi­nistração das pessoas, dos processos e dos recursos, e o líder deve estar atento a esses aspectos”.  Nesse contexto, segundo a escritora, várias outras competências do universo da liderança des­pontam como importantes para uma liderança assertiva, entre elas gestão do tempo, delegação, feedback, comunicação, administração de conflitos, resolução de problemas, condução de reuniões, gestão de mudanças, tomada de decisão, análise de desempenho e produtividade e motivação.

Segundo Mariana, a liderança deve foca na busca por resul­tados e é fundamental a  habilidade de influenciar e direcio­nar a equipe. “Nesse vasto território da liderança, iniciamos uma jor­nada para impactar positivamente as vidas daqueles que lideramos. Entendemos que nosso papel vai além da con­quista de resultados; temos o poder de inspirar, transfor­mar e elevar aqueles que estão ao nosso redor. Não nos li­mitamos a alcançar nossas metas, mas também a motivar outros a perseguir seus sonhos e alcançar sua plenitude”, afirma.

Para ler o artigo de Mariana na íntegra, adquira a obra pelo site www.culturainovadorahumanizada.com.br.